福建话 牛，“GUH” 终于来了。
9月13日宣布红股计划后，
10月28日股东特别大会，
11月11日 ex - 红股，
短短两个月罢了。
guh 在 11月11日 ex 红股
ptaras 在 12月12日 ex 红股
这两家公司的红股计划都是 RHB-OSK 负责的，
巧合？或是 ong 两发对重叠的数字情有独钟？
这些都不重要，重要的是我们要研究研究，看看我们几时下车，下这牛车，
在什么价钱卖掉套利了结。
这股可以长期投资否？
由于本人不熟悉方木山，
对ong两发这老狐狸又太了解，他的钱不容易赚，小心吃他一粒糖，输掉整间厂。
所以不愿与他长相守。
大家还记不记得 股市赢家 engkah, 它的红股是 osk 负责搞的，当时 osk 还没和 rhb 挂钩.
它被炒到近 RM4, ex过红股后，股价就江河日下，
今天，engkah 股价才 RM2.70 左右，（笔者在RM3.50左右卖光了）
而它的雇员计划RM2.35,
拿到市场卖，35sen 稳赚大家的钱。
请以鼠标点击放大来看，所有音乐瀑布图片都可点击放大来看。
因此本人是反对雇员计划的，雇员计划美其名，挽留人才等等，其实是骗人的把戏，
EWE ENG KAH 是 engkah 的老板兼创办人，chairman and managing director.
请你们想想，如果engkah 没有给他 雇员计划的股份，他就会跳槽到其他公司上班吗？
好中最好的公司如amway , 这十年来没有雇员计划，
没有 additional listing, 更没有 private placement,
票数十年如一日，因此它的生意越做越多，每股盈利就会增加，股价也随之水涨船高。
这样的公司，我们才能够与它白头到老。
ptaras, 一路来也是坚持不增加任何票数，它的生意越多，每股盈利越增加，
再加上它是整个建筑行业的王者，所以巴菲特才会流口水。
但是，被 ong 两发这只狐狸精搭上了它，
那天开特大， 15% 整个公司股份的雇员计划，令我心寒，
我想巴菲特也一样，难怪巴菲特没买鹏发，只是对它的生意流口水罢了。
费了这麼大篇幅谈雇员计划的坏处，话归正题，
我会在 EX红股前：
如果 GUH 〉 RM2.80， 就马上卖。
如果 GUH 《 RM1.80, 还会加码，
估计它大慨会来到 RM2.20
如果ex 红股前出不到货，ex 红股后，
RM1.50左右就会卖了。
读者们打算多少钱套利，还是收久久，自己想想吧，
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